La forma scritta. Il contratto a tempo determinato deve essere stipulato in forma scritta. Se il datore di lavoro stipulasse un contratto a termine in forma orale, questo diverrebbe a tempo indeterminato. L’unica eccezione riguarda i rapporti di lavoro di …
La Cassazione ha più volte definito il mobbing, che – diciamo subito – non è espressamente previsto dalla legge, ma è un termine utilizzato dalla giurisprudenza, che ormai appartiene comunque al linguaggio comune, per definire atti o strategie del datore …
Identificazione e resistenza Una delle attività più frequenti degli operatori delle Forze dell’ordine è l’identificazione, che avviene in innumerevoli contesti e per ragioni di ogni tipo e che quindi, se spesso si rivela esente da problematiche particolari, altre volte – …
Il d.lvo n. 81/2015 prevede a quali condizioni e termini possa stipularsi un contratto di lavoro a tempo determinato. Bisogna tener presente una regola generale dell’ordinamento italiano e di quello comunitario, ovvero che il contratto a tempo indeterminato è la …
Conversione del contratto a termine se il D.V.R. non c’è o non è valido Leggi tutto »
Il diritto del datore di lavoro a trasferire un dipendente, spesso può confliggere con il diritto dello stesso dipendente a mantenere la solita sede. Il codice civile dispone, all’art. 2103 c.c. che “il lavoratore non può essere trasferito da un’unità …
Com’è noto, il personale indicato dall’art. 57 c.p.p. della Polizia di Stato e, tra i militari, delle Guardie di Finanza e dei Carabinieri svolge i compiti di Polizia Giudiziaria. Le sezioni di Polizia Giudiziaria dipendono dai Magistrati delle Procure che …
Procedimento Disciplinare e penale nell’esercizio di funzioni di Polizia Giudiziaria Leggi tutto »
In materia di procedimento disciplinare i termini di cui all’art. 19, 20 e 21 del D.P.R. n. 737 del 1981, previsti, rispettivamente, per la conclusione dell’inchiesta disciplinare, per la prima convocazione del Consiglio di Disciplina e per la notifica del …
L’azione penale nei confronti di un pubblico dipendente deve essere comunicata dal pubblico Ministero all’Amministrazione dalla quale questo dipende (ed alla Procura della Corte dei Conti se i fatti hanno cagionato danno all’erario) ai sensi dell’art. 129 disp. att. c.p.p. …
Procedimento Penale e Disciplinare per il personale militare Leggi tutto »
L’addebito di una determinata condotta ad un pubblico dipendente, così come ad un appartenente alle forze dell’ordine, se penalmente rilevante, può comportare l’apertura di una indagine in sede giudiziaria ed eventualmente sfociare in un procedimento penale. In questi casi ci …
Procedimenti per fatti aventi rilevanza disciplinare e penale Leggi tutto »
Cos’è la pensione di privilegio. È una prestazione pensionistica alla quale hanno diritto gli appartenenti a Forze armate (Esercito, Marina e Aeronautica), Arma dei Carabinieri, Forze di Polizia a ordinamento civile (Polizia di Stato, Corpo forestale dello Stato e Polizia …
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